被领导表扬怎么低调回复(在群里高情商回复领导夸奖)

情感故事 2023-05-18 13:38:06

领导表扬你,要怎么回复?不要只会说“谢谢”!

当你工作表现的不错时,领导当着大家的面,夸你干的好,你是不是还傻乎乎地说:“谢谢领导的夸奖,这是我应该做的”。

虽然这样说也没有什么大问题,但是给领导的感觉总是有点敷衍,甚至会显得有点骄傲。

所以当我们被人夸奖特别是被领导夸奖的时候,很多时候我们不能仅仅回复简单的谢谢二字,这样你不但让场面会显得尴尬,还有显得你情商不足。

那应该怎么回复才能让领导心生欢喜,也能帮助你赢得大家的好感。

第一、除了感谢领导还要谢谢团队的付出。

当领导表扬你的时候,首先要先感谢领导,这个是很重要的。要感谢领导的栽培、认可,并且还要感谢领导的支持与帮助。

感谢完领导之后记得要顾及到团队的其他同事。可以这样说:

“谢谢领导的表扬,因为有领导的指导才能完成这次的任务,还有感谢各位同事的配合,没有领导和同事们的支持,是没有办法取得这么好的成绩的,所以非常感谢大家。”

短短一句话,不但感谢了领导还顺便兼顾了同事,这样的回复就是恰到好处。

第二、不要显得刻意和做作。

有些人被领导表扬了之后,恨不得把所有的功劳给到领导;比如说:“都是您指导的好呀,有您这样的领导才会有我们这样的下属“或者说:”这都是您的功劳,我没做什么呀等等。

切记不要这样回答,因为这样的回答显得太刻意了,稍不留神就变成了拍马屁一样。即便你是真的想拍马屁,也不要拍得这么明显。

会让人觉不舒服,如果有些领导不喜欢这一套的话,你就容易引起领导的反感。其他同事也会觉得你做作,反倒让你失了人缘。

第三、回顾自己的不足,然后再说下次会做得更好;听到领导表扬时,一定要态度诚恳地表示感谢,然后可以说自己还是有些方面做得不够好,以此来展现你的谦虚和自省。

因为你得让领导知道,表扬了你不会让你骄傲和自满。毕竟在职场中,工作能力是很重要的,但是你的态度更重要,这样可以让领导更加器重你。

你可以说:“我还有很多的提升空间,也会继续努力为公司创造更多的价值,不辜负领导的栽培,争取下次做得更好,也请领导给我更多的指导。”

这样回答让领导知道你可以承担更多的责任,替他分忧。在职场中被人夸奖的时候,一定要好好回应,作为一个成熟的职场人,应该周全地给出高情商的回答。

这样不但可以促进职场人际关系,让你获得大家的好感,还能得到更多人的支持。

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